منابع. اعرابی؛ سید محمد و رشید کابلی (1384)؛ مجید، تاثیر تکنولوژی- اندازه- محیط و باور های تصمیم گیرنده بر ساختار سازمانی، مدیریت صنعتی، شماره4.

لينك دانلود دانشگاه علامه طباطبايي دانشکده مدیریت و حسابداری پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- گرایش تحول رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان مورد مطالعه شرکت بیمه ...

ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسشنامه رهبری تحول گرای و پرسشنامه اثربخشی ارتباطات سازمانی می‌باشد. ... تعیین ساختار سازمانی خود نشانه ای از مسیر خاصی است که تعیین کننده نوع ارتباط در سازمان ...

۵۱ سازماندهی و توسعه ساختار سازمانی ... 51 سازماندهي و توسعه ساختار سازماني ... سنجش رفتار شهروندی سازمانی، ابعاد فرهنگی هافستد و تعهد سازمانی. پرسشنامه نگرشهای فرهنگی هافستد ...

2-3-8-3 سازماندهی و ذخیره سازی دانش 27 ... پرسشنامه هوش سازمانی 84 ... عوامل تعیین کننده مانند مدیریت دانش، فرهنگ، استراتژی های سازمانی و ساختار سازمانی می باشد، که توجه به آن ها می تواند گامی مهم در ...

رابطه نوع ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی و اقتصادی در شرکت های اقتصادی کوچک و متوسط، فصلنامه کارآفرینی، سال اول، شماره دوم، صفحات 35- 55.

← پایان نامه رابطه بین ساختار سازمانی و عملکرد سازمانی ... دول شماره (4-9). میزان آلفای کرونباخ به ازای هر سوال پرسشنامه. 106. جدول شماره (4-10). نتایج آزمون کولموگروف – اسمیرنف در بخش بخش مدیریت دانش ...

- بین وضعیت مدیریت ارتباط با مشتری با اثربخشی سازمانی رابطه وجود دارد. نتایج به دست آمده برای این فرضیه پژوهش حاکی از ارتباط مثبت و معنی­دار مدیریت ارتباط با مشتری با اثربخشی سازمانی بانک ملت بوده است.

دانلود پایان نامه ارشد : رابطه مؤلفه ­های مدیریت دانش و هوش سازمانی در هیئت­های ورزشی استان …

اثرات فرهنگ سازمانی بر توسعه بازارگرایی در نظام بانکی جمهوری اسلامی ایران مورد مطالعه: بانک مهر اقتصاد تهران بزرگ